拜師(shī)傳承

    為(wèi)促進新員工快速完成角色轉變，不斷提升業務水(shuǐ)平，近日，公司繼續傳承開(kāi)展“師(shī)帶徒”拜師(shī)活動。

      拜師(shī)儀式結束後，副總裁Kelly 為(wèi)三對師(shī)徒緻賀辭，她說，通(tōng)過建立傳統的師(shī)徒傳承關系，不僅能在專業技(jì)能上(shàng)起到傳、幫、帶的作(zuò)用，加深彼此情感，而且還(hái)能在公司內(nèi)部形成相互學習、相互幫助的和(hé)諧氛圍。他同時(shí)對三對師(shī)徒提出新要求：師(shī)傅要以身作(zuò)則，言傳身教，幫助其盡快融入公司工作(zuò)中；徒弟要尊敬師(shī)傅，虛心求教，争取早日成為(wèi)能獨當一面的有(yǒu)用之才。公司十分注重學習型企業建設，希望通(tōng)過“師(shī)帶徒”活動，在公司內(nèi)部形成教學相長的良好氛圍。三位拜師(shī)員工要珍惜這樣的學習機會(huì)，學以緻用，為(wèi)公司快速發展添磚加瓦，貢獻自己的力量。     促進3名新員工快速成長，公司對他們的崗位和(hé)個(gè)人(rén)特點，為(wèi)他們選擇了合适的導師(shī)。在拜師(shī)儀式上(shàng)，我們鼓勵他們盡快融入團隊，完成學生(shēng)到企業員工的角色轉換；并要求各位導老師(shī)時(shí)刻關注、關心徒弟的工作(zuò)和(hé)生(shēng)活狀況，做(zuò)好“傳、幫、帶”，不斷提高(gāo)徒弟的綜合素質。