遇見你(nǐ)，是我的幸運-Teemo - 谷雅員工分享

通(tōng)過這三天的培訓，對我最大(dà)的收獲是對公司企業文化的認同和(hé)對自己的反思，自己從實習期到畢業後的轉正。谷雅，是我人(rén)生(shēng)第一份正式工作(zuò)，也是我從學生(shēng)時(shí)期到初走向社會(huì)的過渡。
在培訓之前，我有(yǒu)過一段時(shí)間(jiān)在工作(zuò)中的迷茫，使我痛苦，直到一次劉總開(kāi)會(huì)為(wèi)我們将目标，講公司的目标，講個(gè)人(rén)的目标，我才又一次的看到了方向。其實，做(zuò)未一名剛畢業的學生(shēng)，這種迷茫感已經是我第二次在工作(zuò)中出現了，第一次的時(shí)候，是自己感到想要接觸更多(duō)新的東西不知道(dào)該怎麽辦，是我很(hěn)壓抑，難受，難受，持續難受~後來(lái)沒忍住眼淚爆發了，是曉華姐及時(shí)跟我談心，是施姐幫我分析問題的原因，告訴我：一個(gè)人(rén)的價值我不光光是靠别人(rén)給的，也可(kě)以自己去創造。還(hái)有(yǒu)其它同事對我的鼓勵，讓我感受到谷雅是一個(gè)溫暖的公司。第二次的時(shí)候，是感到在工作(zuò)中的自己發現的表面問題已經都了解，但(dàn)是感覺又不是真正的能懂，找不到從哪方面繼續繼續學習，後來(lái)和(hé)曉華姐幾次溝通(tōng)，發現很(hěn)多(duō)工序并不是隻有(yǒu)自己看到的那(nà)麽簡單，深入了解，親手做(zuò)，才能夠知道(dào)更多(duō)問題的所在。
慢慢發現也許“迷茫”并不那(nà)麽可(kě)怕，隻是想要成長，找不到方向，迷茫後的清晰，是在成長。
在培訓之前，我不知道(dào)企業文化是什麽，牆面上(shàng)挂着的公司的願景，使命，價值觀，從它面前經過無數(shù)次，也沒有(yǒu)認真的讀過，認為(wèi)那(nà)些(xiē)東西太深奧，其實，慢慢慢慢的發現，它一直是在谷雅中存在着的，也是公司所有(yǒu)同事一直在做(zuò)的，能夠感受的到它帶給你(nǐ)的溫暖與力量。
遇見谷雅，成為(wèi)谷雅人(rén)，是我的幸運。